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HR durch Cloud-Services


"Zukunft Personal Europe": Cloud Computing-Services aconso nubea für HR-Bereich
Neues Collaboration-Konzept von aconso fördert Digitalisierung im HR


Die aconso AG stellt auf der Zukunft Personal Europe ihre HR-Cloud-Services "aconso nubea" vor, mit der das Unternehmen eine neue Produktstrategie umsetzt. Das Collaboration-Konzept ermöglicht es Mitarbeitern und Managern, sich zu vernetzen und einen Großteil der administrativen Arbeiten der HR-Abteilung selbst zu übernehmen.

Die Zukunft Personal Europe findet in diesem Jahr vom 11. bis 13. September 2018 in Köln statt. Ganz nach dem Motto "work:olution – succeed in permanent beta" diskutiert die aconso AG am Stand C.06/Halle 3.2 über ihre Vision von einer 100%igen Digitalisierung im HR-Bereich.

Mit den neuen HR Cloud Services aconso nubea zeigt das Unternehmen, wie Mitarbeiter HR-Prozesse einfach und sicher über ein Mobile Device anstoßen. Damit können diese beispielsweise ihren Urlaub von zu Hause aus beantragen sowie Krankmeldungen bequem über die Foto-Upload-Funktion an die Führungskraft und die HR-Abteilung weiterleiten.

Wie der Weg zur 100-prozentigen Digitalisierung im HR-Bereich gelingen kann, zeigt aconso in einem praxisorientierten Fachvortrag am Beispiel des Kunden winkler Unternehmensgruppe. Der Nutzfahrzeugersatzteilhändler kann mit aconso nubea nun Prozesse von unterwegs starten und bearbeiten. Mit den intelligenten HR Cloud Services wie unter anderem der digitalen Personalakte, dem Dokumenten-/Foto-Upload und der digitalen Signatur werden administrative Prozesse beschleunigt. Außerdem erhalten HR-Mitarbeiter dadurch nun wieder mehr Zeit für strategische Aufgaben.

"Das diesjährige Motto der Zukunft Personal spiegelt unseren Ansatz in Bezug auf aconso nubea wider. Die Revolution der HR-Arbeitswelt hin zu einer 100%igen Digitalisierung stoßen wir mit unseren HR Cloud Services an", sagt Ulrich Jänicke, CEO und Vorstand der aconso AG. "Wir freuen uns auf einen regen Austausch mit den Messebesuchern über bereits realisierte Maßnahmen und den Ausblick auf die zukünftige Arbeitswelt." (aconso: ra)

eingetragen: 25.07.18
Newsletterlauf: 09.08.18

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